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Mitarbeiter finden, wo sie wirklich sind!

Wir bieten Dir die perfekte Kombination aus einem Jobportal – speziell auf Deine Marke abgestimmt und Social Media Ads, um gezielt die besten Talente zu erreichen.

Wir erreichen Talente, die nicht aktiv suchen, aber für neue Chancen offen sind.

Du willst die besten Leute, aber sie sind gerade nicht aktiv auf Jobsuche? Kein Problem! Mit unserer gezielten Ansprache über Social Media erreichen wir auch die „passiven“ Talente und machen sie neugierig auf dein Unternehmen. So sprichst du eine breitere Zielgruppe an und gewinnst Talente, bevor sie überhaupt anfangen zu suchen!

Schritt 1 // Jobportal

Professionelle Jobseite auf metropolregion.jobs

Du bekommst eine maßgeschneiderte Karriereseite innerhalb des Jobportals Metropolregion.jobs, das dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentiert und den Bewerbungsprozess optimiert. Wir erstellen deine Jobseite in deinem Corporate Design, integrieren ein benutzerfreundliches Bewerbungsformular und sorgen so für einen professionellen und modernen Auftritt. Jedes Stellenangebote werden klar und ansprechend präsentiert, um die richtigen Talente anzusprechen und den Einstieg in den Recruiting-Prozess zu erleichtern.

Schritt 2 // Social Ads

Optimale Präsentation & maximale Reichweite für Ihr Jobangebot

Wir erstellen maßgeschneiderte Social Ads, die genau auf deine Zielgruppe und deine Marke abgestimmt sind – vom Design bis zur Ansprache, ist alles perfekt aufeinander abgestimmt, um den besten Eindruck zu hinterlassen. Mit gezielten und budgetierten Meta-Anzeigen auf Facebook und Instagram bringen wir deine Jobseite ins Rampenlicht und sorgen für maximale Reichweite.

Schritt 3 // Funnel

Schnell erkennen, wer wirklich passt.

Sofort wissen, wer passt: Über die Social Ad gelangen Bewerber:innen direkt in einen optimierten Funnel. Dort erhalten sie zunächst alle relevanten Informationen zum Jobangebot – klar strukturiert, verständlich aufbereitet und mobil optimiert. Anschließend folgen gezielte, kurze Fragen, die eine schnelle und effektive Vorqualifizierung ermöglichen. So gelangen nur die Kandidat:innen weiter, die wirklich zu Ihren Anforderungen passen.

Schritt 4 // Leadportal

Alle Bewerbungen einfach verwalten

Alle deine Bewerbungen stellen wir dir in einem übersichtlichen und professionellen Onlineportal zur Verfügung. So behälst Du jederzeit den vollen Überblick und kannst Bewerbungen effizient verwalten. Alle relevanten Daten sind sicher und zentral gespeichert, sodass Du keine Informationen verlierst.

Unser Angebot

Step 01
Jobportal

Step 02
Social Ads

Optional: Retargeting-Kampagne – sprechen Sie interessierte Nutzer:innen erneut an und erhöhen Sie die Conversion nachhaltig.

Step 03
Funnel

Step 04
Leadportal

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Wir beraten Dich gerne unverbindlich und erklären Dir, wie Du mit gezielten Recruiting-Maßnahmen die richtigen Talente für Dein Unternehmen gewinnst.
Wir freuen uns auf das Gespräch!

Kundenstimmen

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Die perfekte Ergänzung zum Jobportal

Ein starkes Employer Branding

Möchtest Du Dich auf dem Arbeitsmarkt abheben und das Zugehörigkeitsgefühl Deiner Mitarbeiter stärken? Ein starkes Employer Branding macht Dein Jobportal komplett. Lass uns gemeinsam eine Arbeitgebermarke entwickeln, die Deine Werte widerspiegelt und Deine Zielgruppe anspricht.